Renginiai

23 vasario, 2022

STRESO VALDYMAS VIEŠAJAM SEKTORIUI IR NE TIK. Vasario 23 d.

Internetinio seminaro tikslas: aptarti streso priežastis ir jo įveikimo būdus, perdegimo sindromą, parengti streso įveikimo planą. Sužinosite, kaip bendradarbiauti su “sunkiais’ žmonėmis. Kaip išsaugoti pozityvų mąstymą kebliose bei sudėtingose darbo situacijose. Kaip atstovauti organizacijai ir išsakyti poziciją: argumentacijos praktika ir technikos. Realių, aktualių situacijų analizė. Mokymų kaina yra 90 Eur. (PVM – 15,62 Eur. įskaičiuotas).

Vieta

Renginys vyks nuotoliniu būdu (ZOOM platforma)

Laikas

9:00-14:30

Kaina

90.00

Dalyvių skaičius

Turime

PAGRINDINĖS INTERNETINIO SEMINARO TEMOS

  1. Streso priežastys. Streso įveikimo būdai. Praktinės užduotys ir įtampą keliančių situacijų analizė.
  2. Perdegimo sindromas ir pusiausvyros kūrimas. Streso įveikimo metodų parinkimas sau atsižvelgiant į savo tipą, darbo pobūdį ir situacijas. Individualus streso įveikimo planas.
  3. Bendradarbiavimas su “sunkiais’ žmonėmis. Pozityvaus mąstymo išsaugojimas kebliose bei sudėtingose darbo situacijose.
  4. Atstovaujamos organizacijos argumentuotas ir įtaigus pozicijos išsakymas: argumentacijos praktika ir technikos.
  5. Realių, aktualių situacijų analizė.

Internetinio seminaro trukmė: 09:00-14:30 (6 akad. val.) Pertraukos: 10:30–10:45 ir 12:15-13:00

Kiekvienas internetinio seminaro dalyvis gauna mokomąją medžiagą el. būdu ir el. dalyvio pažymėjimą.

PRANEŠĖJA

aiste-mazeikiene

Aistė Mažeikienė,

Verslo praktikė, organizacijų psichologė. Remdamasi įvairių organizacijų ir savo asmenine patirtimi, apibendrina praktines žinias bei padės rasti sprendimus, kaip ruoštis metiniam pokalbiui ir kaip elgtis jo metu, kad pasiekti teigiamų rezultatų, užtikrinančių darbinės veiklos tęstinumą ir planų bei tikslų įgyvendinimą.
Konsultuoja organizacijas ir veda praktinius mokymus 15 metų: nustato mokymosi poreikius, turi 9 metų patirtį specialistų ir vadovų atrankoje bei „galvų medžioklėje“, įdiegia su klientais dirbančių specialistų vertinimo sistemą organizacijose. atlieka kompetencijų įvertinimą, darbuotojų lojalumo, „slapto kliento“ tyrimus, įdiegia klientus aptarnaujančių darbuotojų vertinimo sistemą organizacijose.
Veda seminarus veiksmingos prezentacijos ir pardavimo, konsultavimo, vadovavimo, personalo valdymo ir darbo komandoje organizavimo temomis. Šalia verslo praktikos, dėsto privačiame universitete: „Vadovavimo psichologiją“, „Socialinę psichologiją“, „Retoriką“, „Bendravimo psichologiją“, „Teisės psichologiją“.
Aistės straipsniai organizacijų bei taikomosios psichologijos tematika publikuojami verslo, mokslo ir populiariuose leidiniuose (1999-2014). 2011 m. VGTU išleistas vadovėlis „Verslo derybos“.

RENGINIO PROGRAMA

9:00-10:30
I Mokymo sesija

10:30-10:45
Pertrauka

10:45-12:15
II Mokymo sesija

12:15-13:00
Pertrauka

13:00-14:30
III Mokymo sesija