„Nauji Darbo kodekso pakeitimai nuo 2024-06-21 ir 2025-01-01, taikymo praktika“

Internetinį seminarą rengia Vilniaus prekybos, pramonės ir amatų rūmai kartu su UAB “Teisinės pagalbos ir aptarnavimo centru”.

Kiekvienas internetinio seminaro dalyvis gauna išsamią metodinę medžiagą el. būdu ir el. dalyvio pažymėjimą.

Seminaro programa:

– Darbo kodekso pakeitimai nuo 2024-06-21.

–Neįgalių asmenų teisių praplėtimas.
– Dažniausiai klaidos, sudarant darbo sutartis, privalomi darbo sutarties punktai.
– Sutarties rūšys, kada kurią geriausia sudaryti.
– Darbo sutarties nutraukimas, siekiant, kad pasekmės būtų palankios tiek darbuotojui, tiek darbdaviui.
– Darbo sutarties nutraukimo pagrindai: praktika.
– Vidiniai personalo dokumentai: kaip plačiai turi būti  aprašyti darbo santykiai organizacijoje?
– Kaip teisingai nustatyti darbuotojo darbo laiko režimą ir už jį apmokėti? Suminė darbo laiko apskaita, viršvalandžiai, budėjimas.

– Kaip apskaičiuojami atostoginiai, esant suminei darbo laiko apskaitai ir darbo laiko pasikeitimams per ataskaitinį laikotarpį?
– Nukrypimai nuo normalių darbo sąlygų, kaip juos įforminti ir teisingai apmokėti?
– Kaip įforminamos išskaitos iš darbo užmokesčio, kiek galime išskaityti atleidimo metu, kokios didžiausios išskaitų vykdymo rizikos?

–Artėjantys Darbo kodekso pasikeitimai nuo 2025-01-01.

–Aktualiausia teismų praktika.