Renginiai

20 liepos, 2022

Efektyvus darbo planavimas ir organizavimas: metodai, kliūtys, praktiniai patarimai, liepos 20 d.

Mokymų metu bus analizuojami darbo efektyvumą lemiantys veiksniai, aiškinsimės kaip veiksmingai dalintis informacija. Sužinosite darbo planavimo ir organizavimo principus bei metodus, kas trukdo efektyviam ir kūrybiškam darbo organizavimui.

Mokymų kaina yra 90 Eur. (PVM – 15,62 Eur. įskaičiuotas).

Mokymų kaina Vilniaus rūmų nariams yra 80 Eur. (PVM – 13,88 Eur. įskaičiuotas).

Vieta

T. Kosciuškos g. 30, Vilnius

Laikas

9:00-12:15

Kaina rūmų nariams

€80

Kaina

90.00

Dalyvių skaičius

Turime

PAGRINDINĖS  SEMINARO TEMOS

  1. Darbo efektyvumą lemiantys veiksniai. Veiksmingas dalinimasis ir keitimasis informacija. “Biurokratija” ar tvarka - kiek jos reikia? Darbo organizavimas, siekiant didinti tarpusavio supratimą. Tikslo - informacijos - žinios supratimo trukdžiai ir jų išvengimas.

Užduotys. Dalinimosi informacija kliūtys ir užduoties supratimo „spragos“ konkrečiais darbo organizavimo atvejais. Apibendrinimas ir išvados apie informacijos „neužstrigimo“ galimybes bei grįžtamojo ryšio svarbą. Veiksmų planas: ką pritaikysime savo darbe?

 

  1. Darbo planavimo ir organizavimo principai bei metodai. Rekomendacijos laiko planavimui. Laiko planavimo matricos taikymas.

 

  1. Kliūtys efektyviam ir kūrybiškam darbo organizavimui. Kliūtys darbų delegavimo, laiko planavimo, kontrolės procesuose. Rekomendacijos efektyviems susirinkimams.

Seminaro trukmė: 09:00-12:15 (4 akad. val.) Pertrauka 10:30–10:45

Kiekvienas seminaro dalyvis gauna mokomąją medžiagą el. būdu ir el. dalyvio pažymėjimą.

PRANEŠĖJA

Aistė Mažeikienė,

Verslo praktikė, organizacijų psichologė. Remdamasi įvairių organizacijų ir savo asmenine patirtimi, apibendrina praktines žinias bei padės rasti sprendimus, kaip ruoštis metiniam pokalbiui ir kaip elgtis jo metu, kad pasiekti teigiamų rezultatų, užtikrinančių darbinės veiklos tęstinumą ir planų bei tikslų įgyvendinimą.
Konsultuoja organizacijas ir veda praktinius mokymus 15 metų: nustato mokymosi poreikius, turi 9 metų patirtį specialistų ir vadovų atrankoje bei „galvų medžioklėje“, įdiegia su klientais dirbančių specialistų vertinimo sistemą organizacijose. atlieka kompetencijų įvertinimą, darbuotojų lojalumo, „slapto kliento“ tyrimus, įdiegia klientus aptarnaujančių darbuotojų vertinimo sistemą organizacijose.
Veda seminarus veiksmingos prezentacijos ir pardavimo, konsultavimo, vadovavimo, personalo valdymo ir darbo komandoje organizavimo temomis. Šalia verslo praktikos, dėsto privačiame universitete: „Vadovavimo psichologiją“, „Socialinę psichologiją“, „Retoriką“, „Bendravimo psichologiją“, „Teisės psichologiją“.
Aistės straipsniai organizacijų bei taikomosios psichologijos tematika publikuojami verslo, mokslo ir populiariuose leidiniuose (1999-2014). 2011 m. VGTU išleistas vadovėlis „Verslo derybos“.

RENGINIO PROGRAMA

9:00-10:30
I Mokymo sesija

10:30-10:45
Pertrauka

10:45-12:15
II Mokymo sesija