Renginiai

rugsėjo 17, 2019

ATAIRU PILNO POTENCIALO LYDERYSTĖ. Programos Vadovams pristatymo renginys

Ilgalaikė asmenybinio augimo programa Vadovams, suteikianti realius savęs suvokimo ir naujo lygmens bendradarbiavimo gebėjimo įrankius. Pritaikyta norintiems pasiekti rezultatų lengviau: pasiekiant aukštesnio asmeninio efektyvumo ir padidinant gebėjimą pozityviai įtakoti kitus.

Vieta

Vilniaus prekybos, pramonės ir amatų rūmai (T. Kosciuškos g. 30, 4a., Vilnius)

Laikas

09:30

Kaina

0.00

Dalyvių skaičius

 

ATAIRU PILNO POTENCIALO LYDERYSTĖ

Programos Vadovams pristatymo renginys.

 

Ilgalaikė asmenybinio augimo programa Vadovams, suteikianti realius savęs suvokimo ir naujo lygmens bendradarbiavimo gebėjimo įrankius.

Pritaikyta norintiems pasiekti rezultatų lengviau: pasiekiant aukštesnio asmeninio efektyvumo ir padidinant gebėjimą pozityviai įtakoti kitus.

 

Ši programa yra viena šiuolaikiškiausių ir pilnavertiškiausių asmenybinio augimo programų vadovams pasaulyje.

Ji skirta vadovams ir įmonėms, kurie siekia:

  • išsaugoti perspektyvius vadovus, 
  • sumažinti žemesnių lygių darbuotojų kaitą,
  • didinti vadovų ir komandų motyvaciją,
  • vystyti lyderystės kultūrą.

 

Iš esmės tai programa, kuri leidžia vadovams susidėlioti ME AT MY BEST siekiant efektyviausio asmeninio efektyvumo ir pozityvaus kitų įtakojimo; joje integruoti du moduliai – Asmeninės ir Komandinės Lyderystės vystymui. Didesnis vadovo ir komandos efektyvumas padidina bei paspartina sukuriamą vertę ir grąžą įmonei.

 

Dažniausios situacijos, kurios liudija, jog vadovui reikalinga ši programa:

  • Darbas nebeteikia malonumo, kyla klausimų, ar tikrai noriu tai daryti toliau
  • Kyla įtarimų, kad vadovas gali pakelti sparnus
  • Siekia paaukštinimo, bet negali artikuliuoti savo ilgalaikių tikslų
  • Stringa po paaukštinimo, nors buvo išties geras savo srities ekspertas
  • Komanda yra nepatenkinta
  • Stringa bendradarbiavimas tarp padalinių

 

ATAIRU PILNO POTENCIALO LYDERYSTĖS PROGRAMA sukurta tam, kad suteiktų vadovams ne profesines žinias, o realius savęs suvokimo ir naujo lygmens bendradarbiavimo gebėjimo įrankius, kurie leidžia „sustatyti“ tiek savo integralų stuburą einant per Asmeninės Lyderystės modulį, kuomet dirbama su paties vadovo suvokimu apie tai, kur jis kuria vertę, kokią vertę kuria komandos nariai, kokie yra jo ir komandos narių ribojantys įsitikinimai, kaip suintegruoti profesinę veiklą ir pomėgius, atsakyti sau kas yra prasmingas ilgalaikis tikslas. Antrąjį pusmetį einamas modulis Komandinė Lyderystė, skirtas pereiti nuo vadovavimo komandai į lyderystę – per gebėjimą daryti pozityvią įtaką bendradarbiaujant tiek su komandos nariais ir juos įtraukiant į tikslų siekimą, tiek bendradarbiaujant su kitais įmonės padaliniais, siekiant bendrų įmonės tikslų.

 

Programą jau yra praėję daugiau nei 2.500 vadovų iš tokių įmonių kaip Google, Deloitte, DHL, Heineken, kt.

Programos kūrėja – čekė Radka Dohnalova.

 

Oficialus Atairu atstovas Lietuvoje, vedantis programą: Domas Zdanevičius.

 

REGINYS VYKS rugsėjo 17 d., 9:30 val., Vilniaus prekybos, pramonės ir amatų rūmai (T. Kosciuškos g. 30, 4a., Vilnius).

RENGINYS NEMOKAMAS. REGISTRACIJA BŪTINA.

KONTAKTAI REGISTRACIJAI: Lina Armaitytė 8615 26019 arba lina@vrsadvisory.id