Renginiai

Akcija!
up-2081170
vasario 8, 2018

UGDOMOJO VADOVAVIMO TAIKYMAS VADOVO DARBE

Kviečiame į mokymus vadovams apie ugdomąjį vadovavimą. Mokymų metu sužinosite kaip pasitelkiant koučingą ugdyti pavaldinių atsakomybę bei sąmoningumą, sugebėti sukurti pasitikėjimą bei darnų, atvirą bendravimą su savo komanda. Detalesnė programa – paspaudus ant nuorodos.
Kviečiame registruotis jau dabar!

 

Vieta

Kosciuškos g. 30, 01100 Vilnius

Laikas

09:00-17:00

Kaina rūmų nariams

79

Kaina

110.00 99.00

Dalyvių skaičius

Turime

RENGINIO APRAŠYMAS

Mokymus ves  Juris Belte - lektorius, kuris konsultuoja įmones nuo nuo 1997 m. („Lokada”). Įgijęs verslo vadybos bei psichologijos išsilavinimą, taip pat yra sertifikuotas NLP ir koučingo specialistas. Vadovavimo patirtis tarptautinėse kompanijose 20 metų - „Stanley slenkančios sistemos” - atstovybės vadovas, „Stora Enso Packaging” - marketingo vadovas.
Nuo 2002 m. personalo atrankos ir nuomos įmonės „Medicinos Verslo Akademija“ įkūrėjas ir vadovas. Šiuo metu veda mokymus bei konsultuoja personalo valdymo klausimais. Atliko mokymus ir pardavimo pajėgų treniravimą kompanijoms: „Omnitel”, „Finasta”, „Nabukas”, „Abbott”, „NaturProdukt Vilnius”, „Nycomed”, „Ipsen”, „Sandoz”, „Corpus Medica”, „Walmark” ir kt. Nuolat dėsto Medicinos atstovų mokykloje, VGTU Kūribinių industrijų fakultete.

 

PAGRINDINĖS MOKYMŲ TEMOS

  • Kas yra ugdomasis vadovavimas (koučingas)? Metodikos esmė, nauda, pagrindinės technikos ir taikymo sritys bei galimybės.
  • Ar verta vadovui mokytis koučingo? Koučingo kultūra XXI a. vadovavime. Koučingo kultūros, kaip organizacijos kultūros dalies, diegimas,  SIMPLE  principo taikymas. 20 mylių principas.
  • Reikalavimai koučingo specialistui. Sugebėjimas sukurti pasitikėjimą. Darnos siekimas. Stebėjimas ir pojūčių ugdymas.
  • Koučingo technikos panaudojimas darbuotojų atsakomybės ir sąmoningumo ugdymui.   GROW ir T modeliai, jų naudojimas dirbant su pavaldiniais. Klausinėjimo technikos. Atspindėjimo technika.
  • Pasipriešinimas koučingui. Spąstai koučerio kelyje: pasipriešinimas, psichologiniai savigynos mechanizmai, manipuliacijos. Kaip juos atpažinti ir įveikti.
  • Koučingo modelių GROW ir  T  taikymas praktikoje:
    - Tikslų nustatymas. Dekarto kvadratas;
    - Pokyčių valdymas;
    - Motyvavimas, lūkesčių formavimas ir koregavimas;
    - Idėjų generavimas;
    - Delegavimas;
    - Atsakomybės prisiėmimas;
    - Ugdymas; Metinio pokalbio vedimas.

Mokymų trukmė: 09:00-17:00 (8 akad. val.)  

Kiekvienas mokymų dalyvis gauna metodinę medžiagą ir dalyvio pažymėjimą.
(Vilniaus prekybos, pramonės ir amatų rūmai yra įtraukti į valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigų sąrašą).