Renginiai

Akcija!
luxury-silver-pen-with-a-business-diary-picjumbo-com
gruodžio 12, 2019

LYDERYSTĖS IR CHARIZMOS PSICHOLOGIJA SKIRTINGŲ VAIDMENŲ KOMANDOJE

Kaip pasiekti geriausių rezultatų, augant, bet neprarandant savęs?

Kokie esame mes? Lyderių pavyzdžiai ir klaidos.
Charizmos kūrimas ir „išjungimas“. Pratimai charizmos kasdienei praktikai. Lyderio savimotyvacijos metodai.
Lyderio atsakomybė – „uždegti“ bei nuolat ugdyti save ir kitus.
Kaip įtraukti į procesą? Darbuotojų įtraukimas, sudominimas.
Vaidmenų komandoje testas ir aptarimas. Praktinės užduotys, atskleidžiančios skirtingus vaidmenis.
Kaip „uždegti“ ir įkvėpti skirtingų vaidmenų atlikėjus?
Apibendrinimas. Asmeninio lyderio veiksmų plano sudarymas.
Vieta

T. Kosciuškos g. 30, 01100 Vilnius

Laikas

9:00-16:15

Kaina rūmų nariams

€79

Kaina

110.00 99.00

Dalyvių skaičius

Turime

PAGRINDINĖS MOKYMŲ TEMOS

Kaip pasiekti geriausių rezultatų, augant, bet neprarandant savęs?

Kokie esame mes? Lyderių pavyzdžiai ir klaidos.

Charizmos kūrimas ir „išjungimas“. Pratimai charizmos kasdienei praktikai. Lyderio savimotyvacijos metodai.

Lyderio atsakomybė – „uždegti“ bei nuolat ugdyti save ir kitus.

Kaip įtraukti į procesą? Darbuotojų įtraukimas, sudominimas.

Vaidmenų komandoje testas ir aptarimas. Praktinės užduotys, atskleidžiančios skirtingus vaidmenis.

Kaip „uždegti“ ir įkvėpti skirtingų vaidmenų atlikėjus?

Apibendrinimas. Asmeninio lyderio veiksmų plano sudarymas.

Mokymų trukmė: 09:00-16:15 (8 akad. val.) Registracija 08:30-09:00 val. Kavos pertraukos: 10:30–10:45 ir 14:45-15:00, 12:15-13:15 (pietų pertrauka).

Kiekvienas mokymų dalyvis gauna išsamią metodinę medžiagą ir dalyvio pažymėjimą.

PRANEŠĖJA

aiste-mazeikiene

Aistė Mažeikienė,

Verslo praktikė, organizacijų psichologė. Remdamasi įvairių organizacijų ir savo asmenine patirtimi, apibendrina praktines žinias bei padės rasti sprendimus, kaip ruoštis metiniam pokalbiui ir kaip elgtis jo metu, kad pasiekti teigiamų rezultatų, užtikrinančių darbinės veiklos tęstinumą ir planų bei tikslų įgyvendinimą.
Konsultuoja organizacijas ir veda praktinius mokymus 15 metų: nustato mokymosi poreikius, turi 9 metų patirtį specialistų ir vadovų atrankoje bei „galvų medžioklėje“, įdiegia su klientais dirbančių specialistų vertinimo sistemą organizacijose. atlieka kompetencijų įvertinimą, darbuotojų lojalumo, „slapto kliento“ tyrimus, įdiegia klientus aptarnaujančių darbuotojų vertinimo sistemą organizacijose.
Veda seminarus veiksmingos prezentacijos ir pardavimo, konsultavimo, vadovavimo, personalo valdymo ir darbo komandoje organizavimo temomis. Šalia verslo praktikos, dėsto privačiame universitete: „Vadovavimo psichologiją“, „Socialinę psichologiją“, „Retoriką“, „Bendravimo psichologiją“, „Teisės psichologiją“.
Aistės straipsniai organizacijų bei taikomosios psichologijos tematika publikuojami verslo, mokslo ir populiariuose leidiniuose (1999-2014). 2011 m. VGTU išleistas vadovėlis „Verslo derybos“.

RENGINIO PROGRAMA

9:00-10:30
I Mokymo sesija

10:30-10:45
Pertrauka

10:45-12:15
II Mokymo sesija

12:15-13:15
Pietų pertrauka

13:15-14:45
III Mokymo sesija

14:45-15:00
Pertrauka

15:00-16:15
IV Mokymo sesija